Sind Sie Arbeitnehmer?

Mein Hinweis:

Beachten Sie, dass im Arbeitsrecht Fristen eine erhöhte Bedeutung haben. Zögern Sie nicht, sofort anwaltliche Hilfe einzuschalten, damit Herr Ksiazek mit Ihnen gemeinsam fristgerecht notwendige Schritte einleiten kann. Denn nichts ist ärgerlicher als eine Frist versäumt zu haben und deswegen kein Recht zu bekommen.

Haben Sie

• eine Abmahnung erhalten?:

Dann kommen Sie zum Rechtsanwalt Ksiazek. Er überprüft, welche rechtlichen Schritte Sie einleiten können.

• eine Kündigung erhalten?

Stecken Sie nicht den Kopf in den Sand. Gehen Sie so schnell wie möglich zum Rechtsanwalt, denn nach spätestens drei Wochen wird die Kündigung wirksam und der Rechtsanwalt kann Ihnen meistens nicht weiterhelfen.

Waren Sie im Urlaub? Krank? Verhindert? und haben die Frist versäumt? Gehen Sie zum Rechtsanwalt Ksiazek. Er wird prüfen, ob eine Klage ausnahmsweise doch noch möglich ist.

Herr Rechtsanwalt Ksiazek wird Ihre Kündigung überprüfen und mit Ihnen die weiteren Schritte besprechen.

• kein Geld/ zu wenig Geld vom Arbeitgeber erhalten?

Gelegentlich „vergisst“ der Arbeitgeber den vereinbarten Lohn bzw. das Gehalt zu bezahlen. In diesem Fall müssen Sie schnell reagieren um kein Geld zu verschenken. Herr RA Ksiazek informiert Sie über Ihre Rechte uns hilft Ihnen dabei Ihr Recht durchzusetzen.

• noch andere Fragen?

Natürlich umfasst das Arbeitsrecht noch viele weitere Fragestellungen. Bezüglich all dieser Fragen berät Sie Herr RA Ksiazek sehr gerne.

• Fragen wegen der voraussichtlichen Kosten?

Ein Grundpfeiler des Arbeitsprozesses in 1. Instanz ist, dass jede Seite ihre Kosten selber tragen muss. Dh für Sie, dass sie Ihre Kosten auf jeden Fall selber tragen müssen, auch wenn Sie nicht gewinnen. Dh für Sie auch, dass sie die Kosten der Gegenseite auch nicht zahlen müssen, wenn Sie den Rechtstreit verlieren.

Herr RA Ksiazek wird mit Ihnen die voraussichtlichen Kosten besprechen und eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung finden.